人才招聘

2017年公开招聘公告

来源:小城镇          2017/08/16


成都市小城镇投资有限公司是根据成都市委、市政府的相关要求,于20076月成立的市属国有独资公司,注册资本金1亿元人民币。20094月,公司正式整体并入成都兴城集团投资有限公司,现为兴城集团全资子公司。

公司主要负责引导和集聚信贷资金和社会资金投入成都市小城镇建设,参与小城镇综合开发。公司主营业务为:小城镇建设投资;小城镇建设项目经营和综合开发;基础设施投资建设、土地整治和拆迁改造;农业项目投资及经营管理、资本运作及资产经营管理、项目投资咨询;房地产开发与销售、物业租赁、物业管理。

现根据业务需要,面向全社会公开招聘,有关招聘事项公告如下:

一、 招聘岗位及要求

(一) 办公室高级文秘管(1名)

任职条件:

原则上应符合以下条件,特别优秀的可适当放宽:

130-40周岁,全日制大学本科及以上学历,汉语言文学、文秘、政教、新闻、历史等相关专业;具有从事文秘宣传管理相关工作5年以上经验;
    2、具有较强文字能力,擅长公文写作,具有良好的公文写作能力,能熟练驾驭各类公文、工作总结、领导讲话稿等重大文字材料;

3、熟悉国企体制机制及办事流程、企业文化,具备基建类、投资类国企(央企或央企在蓉企业、省市区级平台公司),或相关行政事业单位办公室(企业办、党政办、董办、政研室、党工部等)文秘、党建、综合行政等岗位经验者优先;

4、能胜任公司内外宣传管理工作,拟写相关宣传稿件;
    5、政治素质好,工作责任心强,身心健康,品貌端正。

岗位职责:

1、 负责起草公司各类工作总结、会议纪要、领导讲话稿,以及请示、报告、函等业务往来公文;

2、负责制定公司战略规划

3、公文核稿;

4、负责公司及部门内部各类文字材料的梳理、汇总、上报;

5、完成领导及部门交办的其他工作。

薪酬待遇:约13000-16000/月。

(二) 办公室文秘主管(1名)

任职条件:

原则上应符合以下条件,特别优秀的可适当放宽:

135周岁及以下,全日制大学本科及以上学历,汉语言文学、文秘、政教、新闻、历史等相关专业;具有从事文秘宣传管理相关工作3年以上经验;
    2、具有较强文字能力,擅长公文写作,具有良好的公文写作能力,能胜任公司会议纪要、决议拟定,计划总结、汇报材料等文稿起草;

3、熟悉国企体制机制及办事流程、企业文化,具备基建类、投资类国企(央企或央企在蓉企业、省市区级平台公司),或相关行政事业单位办公室(企业办、党政办、董办、政研室、党工部等)文秘、党建、综合行政等岗位经验者优先;

4、具有较强协调能力,能胜任公司内外宣传管理工作,管理公司网站,采编各类信息;
    5、政治素质好,工作责任心强,身心健康,品貌端正。

岗位职责:

1、协助部门领导起草公司各类工作总结、会议纪要、领导讲话稿,以及请示、报告、函等业务往来公文;

2负责协助制定公司的战略规划

3协助部门领导公文核稿;

4、协助部门领导公司及部门内部各类文字材料的梳理、汇总、上报;

5、完成领导及部门交办的其他工作。

薪酬待遇:约8000-10000/月。

(三) 财务主管(1名)

任职条件:

原则上应符合以下条件,特别优秀的可适当放宽:

135周岁及以下,全日制大学本科及以上学历,财务、会计类相关专业,会计中级职称或以上职称,注册会计师优先;

25年以上企业会计工作经验,有建筑企业或房地产开发企业及融资工作经验优先;

3、熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策;

4、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;

5、具有独立判断、分析及思考能力,良好的组织、沟通能力和较强的执行力,工作认真负责、细致严谨,有较强的原则性,能承受一定工作压力;

6、政治素质好,工作责任心强,身心健康,品貌端正。

岗位职责:

1、草拟公司或项目公司年度财务预算,实施预算过程控制;

2、对公司或项目公司资金收支业务进行核对,及时进行财务处理,编制银行存款余额调节表,出具财务报表及进行财务分析;

3、办理公司或项目公司涉税事宜,及时缴纳各类税款;

4、协助部门负责人开展筹融资相关工作;

5、负责会计档案整理、管理及移交工作;

6、完成部门交办的其他工作。

薪酬待遇:约8000-10000/月。

(四) 合同造价主管(2名)

任职条件:

原则上应符合以下条件,特别优秀的可适当放宽:

123-32周岁,性别不限;

2、全日制本科及以上学历,工程造价、土木工程等相关专业;

33年以上工作经验,熟悉工程造价、合同管理、招投标相关知识和技能;

4、政治素质好,工作责任心强,身心健康,品貌端正。

岗位职责:

1、负责招标比选工作;

2、负责合同管理工作;

3、负责工程造价管理、成本控制工作;

4、负责完成领导交办的其他工作。

薪酬待遇:约10000-12000/月。

(五) 策划高级管(1名)

任职条件:

原则上应符合以下条件,特别优秀的可适当放宽:

1本科及以上学历,区域经济学、土地管理房地产开发、房地产经营管理相关专业

28年以上项目策划相关工作经验具备基础建设金融分析经验以及运营管理能力,熟悉国土(土地综合整治)、建设共享经济相关政策;

3、熟悉项目策划报批、建设管理运营管理等全周期流程掌握项目投资及投资回收模式以及投资风险控制方式,具备市场化项目运营管理岗位经验者优先;

4、熟练书写项目情况说明、投资分析报告,编制项目运营管理方案、项目可行性研究报告重大文字材料。

5、具有较强协调能力,政治素质好,工作责任心强,身心健康,品貌端正。

岗位职责:

1、参与专题研究会议提出投资项目的投资模式;

2协助部门主任完成投资项目的投资分析、运营分析、投资测算、风险评估和提出风险措施;

3负责公司投资项目决策前的可行性研究及投资策划方案;

4负责项目运营管理方案、项目投资计划、资金使用计划等方案;

5、完成公司交办的其他工作。 

薪酬待遇:约15000-17000/月。

(六) 规划方向高级策划主管(1名)

任职条件:

原则上应符合以下条件,特别优秀的可适当放宽:

1、大学本科以上学历,城乡规划土地规划与利用、土地行政相关专业

28年以上项目策划相关工作经验具备基础建设、工程造价经验以及规划设计能力熟悉国土(土地综合整治)、建设相关政策

3熟悉项目策划报批、规划建设相关流程,具备类似田园综合体开发建设相关经验者优先

4熟练书写项目情况说明、项目建议书,绘制项目规划设计方案,编制项目可行性研究报告重大图文材料。

5、具有较强协调能力,政治素质好,工作责任心强,身心健康品貌端正。

岗位职责:

1、参与专题研究会议提出投资项目的投资模式;

2协助部门主任完成投资项目的投资分析、投资测算、风险评估和提出风险措施;

3负责公司投资项目决策前的可行性研究及投资策划方案;

4负责项目规划设计、项目投资计划、资金使用计划等方案;

5、完成公司交办的其他工作。

薪酬待遇:约15000-17000/月。

(七) 策划主管(1名)

任职条件:

原则上应符合以下条件,特别优秀的可适当放宽:

1、大学本科以上学历,工程造价、经济学相关专业

25年以上编制项目策划可行性研究报告、可行性分析报告、项目建议书拟订投资协议、战略合作协议具备基础建设、工程造价项目融资知识,了解国土(土地综合整治)建设相关政策;
    3、良好的写作功底,独立完成项目尽职调查报告、可行性研究报告投资协议等相关项目文件编制工作

4、具有较强协调能力,政治素质好,工作责任心强,身心健康品貌端正。

岗位职责:

1、编制项目投资策划方案、可行性研究报告、项目建议书等文件;

2协助高级主管拟订项目投资计划、资金使用计划、投资协议等文件;

3拟订项目投资总经理办公会、董事会、集团公司董事会议题及相关报批资料;

4、完成公司交办的其他工作。

薪酬待遇:约8000-12000/月。

(八) 水利工程师主管(1名)

任职条件:

原则上应符合以下条件,特别优秀的可适当放宽:

1、 30-40周岁, 水利相关专业本科及以上学历,5年以上水工结构、港航、水电等相近专业工作经验;其中3年以上水利类设计院、施工等方面工作经验、中级工程师职称优先; 

2 有河道整治、水库建设、水建设等相关项目经验; 

3 熟练掌握工程力学、材料等专业基础知识,熟悉水工建筑、水工结构、河道治理等设计施工技术及行业规范 

4 熟练操作Office办公软件、本专业设计软件和制图软件,具备一定的沟通能力、组织协调能力、分析能力、问题解决能力、责任心、学习能力等。   

5、政治素质好,工作责任心强,身心健康,品貌端正。
岗位职责:

1、 参与项目方案设计及优化; 

2 参与项目前期调研、水利工程技术方案编制及技术交流; 

3 负责项目施工进度管控; 

4 与设计院、施工单位沟通,及时协调解决项目现场遇到的问题

5 项目执行阶段技术交底、安装、现场问题的指导等技术支持工作;

 6 做好领导安排的其他工作。

薪酬待遇:约8000-12000/月。

六、报名与时间安排及有关要求  

(一) 报名时间2017816—822日。

(二) 报名方式:网上报名(本次招聘不接受现场报名)。   

(三) 特别提醒

1、 应聘者下载附件的简历格式,填写简历同时,将本人学历(学位)证书、职称或资格证书、身份证、获奖证书等相关材料彩色扫描件(pdfjpg格式)发送至cdxctgs@126.com(邮件标题名称:姓名+应聘岗位+毕业学校+学历+专业)。

2、 应聘者如提交其他版本的个人简历或求职报名表,公司均视为不按要求提交应聘资料。

3、 应聘者未在规定时间内提交应聘资料的,一律不予受理。

4 应聘者应在简历中附上个人一寸免冠近照,并保证简历信息的真实性。如与事实不符,公司有权取消其应聘资格。

附件:《成都市小城镇投资有限公司应聘人员报名登记》(点击下载

 

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